Mẫu đơn tố cáo cán bộ

Tố cáo cán bộ, công chức là quyền của công dân nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp và sự trong sạch của bộ máy nhà nước. Việc thực hiện tố cáo phải được tiến hành đúng quy định pháp luật. Bài viết này ACC Khánh Hòa sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết về mẫu đơn tố cáo cán bộ giúp bạn hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và thuận lợi.

Mục Lục

1. Mẫu đơn tố cáo cán bộ là gì?

Mẫu đơn tố cáo cán bộ là văn bản mà cá nhân hoặc tổ chức sử dụng để trình bày thông tin về hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức. Đây là căn cứ quan trọng để cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét và giải quyết tố cáo.

2. Mẫu đơn tố cáo cán bộ

Dưới đây là mẫu đơn tố cáo cán bộ, công chức mới nhất hiện nay:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

————–

ĐƠN TỐ CÁO

Kính gửi (1): ……

Họ và tên tôi (2): ……… Sinh ngày (3):…….

Chứng minh nhân dân số (4): ………

Ngày cấp (5): …./…/……. Nơi cấp (6): ……..

Hộ khẩu thường trú (7): ………

Chỗ ở hiện tại (8):………

Số điện thoại liên hệ (9): ………

Tôi làm đơn này tố cáo và đề nghị Quý cơ quan tiến hành điều tra, xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của:

Anh (10): …….Sinh ngày (11):………

Chứng minh nhân dân số (12): ………

Ngày cấp (13):………Nơi cấp (14): ………

Hộ khẩu thường trú (15): ……

Chỗ ở hiện tại (16): ………

Vì anh (10) ……. đã có hành vi (17)………..

Sự việc cụ thể như sau: (18)………

Từ những sự việc trên, tôi cho rằng hành vi của anh …… (10) có dấu hiệu vi phạm pháp luật.

Tôi cam kết toàn bộ nội dung đã trình bày trên là hoàn toàn đúng sự thật và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những điều trình bày trên. Kính mong Quý cơ quan xem xét và giải quyết theo đúng quy định pháp luật.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

….., ngày … tháng… năm 20…

Người tố cáo

(Ký và ghi rõ họ tên)

>>> Tải ngay tại Mẫu đơn tố cáo cán bộ

Ghi chú:

(1) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tố cáo;

(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Thông tin cá nhân của người làm Đơn tố cáo;

(10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) Thông tin cá nhân của người bị tố cáo

(17) Tên của hành vi vi phạm

(18) Nội dung cụ thể sự việc, hành vi vi phạm; xâm phạm quyền và lợi ích gì; căn cứ pháp lý xác định hành vi; chứng minh thiệt hại xảy ra: giá trị tài sản bị xâm hại…

Xem thêm: Mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức chi tiết

3. Trình tự giải quyết tố cáo cán bộ, công chức được quy định như thế nào?

Luật Tố cáo 2018 (từ Điều 27 đến Điều 35) quy định cụ thể trình tự giải quyết tố cáo cán bộ, công chức, bao gồm các bước sau:

Bước 1: Tiếp nhận đơn tố cáo

Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tiếp nhận tố cáo phải xác minh thông tin ban đầu, đảm bảo đơn tố cáo có đủ căn cứ và thẩm quyền giải quyết.

Nếu đơn tố cáo không thuộc thẩm quyền, cơ quan tiếp nhận phải chuyển đơn đến cơ quan có thẩm quyền.

Bước 2: Thụ lý giải quyết tố cáo

Khi thụ lý, cơ quan giải quyết phải thông báo bằng văn bản cho người tố cáo biết (Điều 28 Luật Tố cáo).

Nếu tố cáo không đủ điều kiện (thiếu thông tin cơ bản, tố cáo không đúng quy định), cơ quan có quyền từ chối giải quyết và thông báo rõ lý do.

Bước 3: Xác minh nội dung tố cáo

Cơ quan giải quyết tổ chức xác minh nội dung tố cáo, bao gồm thu thập chứng cứ, lấy lời khai, đối chiếu với quy định pháp luật.

Trường hợp cần thiết, cơ quan giải quyết có thể yêu cầu phối hợp từ các cơ quan liên quan để đảm bảo tính khách quan.

Bước 4: Kết luận nội dung tố cáo

Sau khi xác minh, cơ quan giải quyết ban hành kết luận nội dung tố cáo. Nếu tố cáo đúng, người vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định (kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự,…). Nếu tố cáo sai, cơ quan giải quyết phải minh oan cho người bị tố cáo.

Bước 5: Thông báo kết quả

Cơ quan giải quyết gửi thông báo kết quả giải quyết tố cáo cho người tố cáo và các bên liên quan.

Xem thêm: Mẫu hợp đồng tư vấn thiết kế xây dựng mới nhất

4. Có bao nhiêu hình thức tố cáo cán bộ, công chức?

Theo Điều 22 Luật Tố cáo 2018, công dân có quyền thực hiện tố cáo thông qua các hình thức sau:

– Tố cáo trực tiếp, người tố cáo đến trực tiếp cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để trình bày nội dung tố cáo. Cán bộ tiếp nhận sẽ lập biên bản ghi nhận nội dung tố cáo.

– Tố cáo bằng đơn, người tố cáo gửi đơn tố cáo qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Đơn tố cáo phải đáp ứng các yêu cầu về hình thức và nội dung theo quy định pháp luật.

– Tố cáo qua điện thoại hoặc email một số cơ quan, tổ chức có đường dây nóng hoặc hộp thư điện tử để tiếp nhận tố cáo. Tuy nhiên, tố cáo qua hình thức này thường chỉ mang tính chất thông báo, cần bổ sung chứng cứ bằng văn bản để được xử lý chính thức.

5. Thời gian giải quyết đơn tố cáo theo luật

Thời gian giải quyết tố cáo được quy định tại Điều 30 Luật Tố cáo 2018, cụ thể như sau:

– Thời hạn giải quyết lần đầu không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý, đối với vụ việc phức tạp, thời hạn có thể kéo dài đến 60 ngày.

– Thời hạn giải quyết tố cáo lần hai (nếu có) không quá 30 ngày kể từ ngày nhận được kết luận giải quyết lần đầu mà người tố cáo không đồng ý.

Trong trường hợp đặc biệt phức tạp, thời gian giải quyết có thể được gia hạn nhưng không quá 90 ngày.

6. Các câu hỏi thường gặp

Ai có quyền tố cáo cán bộ, công chức?

Theo Điều 2 Luật Tố cáo 2018, mọi công dân có quyền tố cáo cán bộ, công chức khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Có được tố cáo nặc danh không?

Không. Luật Tố cáo 2018 không chấp nhận tố cáo nặc danh. Tuy nhiên, các thông tin nặc danh có thể được xem xét nếu đi kèm với chứng cứ rõ ràng.

Người tố cáo có được bảo vệ không?

Có. Điều 47 Luật Tố cáo 2018 quy định người tố cáo được bảo vệ bí mật thông tin cá nhân, bảo vệ tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm.

Nếu tố cáo sai sự thật thì bị xử lý thế nào?

Người tố cáo sai sự thật hoặc tố cáo nhằm vu khống, bôi nhọ danh dự người khác có thể bị xử lý hành chính hoặc hình sự theo Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015 (tội vu khống).

Cán bộ, công chức bị tố cáo sai có quyền gì?

Người bị tố cáo sai có quyền yêu cầu cơ quan giải quyết minh oan, khôi phục danh dự và yêu cầu bồi thường thiệt hại (nếu có).

Việc lập và nộp mẫu đơn tố cáo cán bộ cần tuân thủ đúng quy định của pháp luật để tránh bị xử phạt vi phạm. Hy vọng bài viết đã cung cấp những thông tin hữu ích cho người đọc. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần thêm sự hỗ trợ, đừng ngần ngại liên hệ với ACC Khánh Hòa để được tư vấn và hỗ trợ một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.

ACC KHÁNH HOÀ